4月28日下午，黨委書記安國柱、工會主席程相甫一行到職工創業中心，開展一季度經營分析會精神傳達落實情況暨黨群、工會工作檢查調研活動。

會上，職工創業中心黨支部書記吳紅霞代表中心對總體管理情況、人工成本控制、黨群工作建設等方面的工作進行了匯報。創業中心目前有各類人員268人，主要負責對待崗人員、自謀職業人員及退休人員等的管理工作。一直以來，中心在公司各級領導的帶領下克服人員構成復雜、管理幅度大等困難，積極開展各類人員的管理。中心自2018年成立至今，通過大量耐心細致的思想工作和切實有效的管理措施，使150多名待崗人員實現了內外部重新上崗、自謀職業等，實現了個人和公司的共同發展。同時積極嘗試如何發揮黨組織、退休黨員在退休人員管理中的作用，探索按照退休人員居住區域進行網絡化管理、建立黨小組；多渠道及時溝通掌握退休人員思想、生活動態等工作。目前中心隊伍穩定，各項工作有序開展。

在聽取匯報后，與會領導對中心在對各類人員尤其是待崗人員的管理方面所取得的成績予以了肯定，同時提出了具體要求和建議，工會主席程相甫指出：中心人員復雜、管理難度大，工作人員一定要不斷學習，加強對員工的宣傳，使大家真正認識到公司發展和員工切身利益的關系；對于確實有困難的員工一定要多關心，及時掌握了解情況，把好事做好。

黨委書記安國柱指出：創業中心在各類群體管理方面做了大量日常工作，付出了辛苦的努力，也取得了好的成效。下一步工作中要認真思考新形勢下如何發揮各級黨組織在不同群體中的作用；摸清退休人員基本情況，努力發揮退休黨員的模范帶頭作用，把中心各項工作做得更好。

創業中心黨支部、工會組織將以此次調研活動為契機，進一步提高工作水平，按照總公司的要求認真積極開展各項工作。